我院始终坚持并积极落实“一统两会四推”的就业工作机制。首先是落实就业信息的每天必看，每周必统的原则，对于学校和其他招聘网上的招聘信息都要及时查看，并及时汇总然后以最快时间发布出去。认真核对发布之后学生应聘的岗位和实际岗位的数量差距，绝不遗漏任何岗位，积极组织学生参与应聘。做好毕业生的通讯录不断更新的工作，由于毕业生的电话可能随着工作有所变化，所以必须不断更新以前的通讯录，同毕业生始终保持畅通的联络。

我院领导班子对就业工作高度重视，每周的例会都要对就业工作进行定期总结，提出一些合理化建议，针对提出的问题加以解决，以此推动学院就业工作又好又快的发展。

对于那些尚未找到正式工作的毕业生压力是可想而知的。针对这个情况，我院制定了每月与未正式工作的毕业生的联系制度，每月中旬都与尚未找到工作的毕业生进行联络，了解他们的实际情况，帮助他们解决实际困难尤其是就业问题，帮他们寻找合适的就业岗位，引导他们降低期望值或更多的从事基层工作，也优先向用人单位推荐他们。与此同时，还经常与已经就业的毕业生联络，询问其工作情况，对他们进行鼓励，使得他们能够脚踏实地，兢兢业业的工作，同时也通过他们与未就业学生联系，加强了对未就业毕业生的就业跟踪和指导工作。由于学院对就业学生尤其是那些未就业学生的关心，很多未就业学生找到工作后都主动与学院联系，汇报他们的情况，也进一步加强了我院在社会上的知名度。